员工组织举办的活动（以下简称：员工活动）是校园文化的重要组成部分，是员工第二课堂的主要内容，目的在于提高员工“自我教育、自我管理、自我服务”的能力及活跃校园气氛、丰富课余生活。为了加强管理，引导员工活动不断向健康、高雅、多层次方向发展，由公司党总支负责员工活动的审批，团总支负责管理工作。特制定本管理办法以示规范。

第一章 举办条件

第一条、举办活动的员工组织必须是学校有关部门认可或批准成立的各级组织。

第二条、活动的主题鲜明，内容健康向上。符合国家宪法和法律的有关规定，坚持四项基本原则，反对民族分裂主义、非法宗教活动和资产阶级自由化。必须遵守学校规章制度。

第三条、员工活动必须先经过教师参加指导和督促工作。

第四条、员工活动必须有明确的责任人，责任人必须对活动的内容、安全、保卫等负总责。

第五条、必须办理完整的申请与审批手续。

第二章 经费申请

第六条、向团总支递交书面申请或活动策划，列出举办活动的目的、内容形式、人员规模、范围场地、经费、负责人单位和职务等说明，申请书有活动责任人的意见和签字。

第七条、申请书经团总支审查后，交公司党总支副书记审核，领取《员工组织举办活动审批表》，要求清楚填写有关栏目，交有关部门提出意见和盖章。

第八条、举办活动的单位必须预先与管理活动场地的部门商定好使用场地的具体时间后才申请举办活动。

第九条、凭审批好的活动审批表使用场地，开展活动。

第三章 活动细则

第十条、员工活动必须遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。

第十一条、举办活动的员工组织必须主动请主管干部或老师指导开展活动，把握好主题。

第十二条、必须按申请的内容开展活动，不得擅自改变活动计划、不得随意增减活动内容、不得随便改变活动的形式和扩大活动的规模及范围。

第十三条、必须自觉遵守活动场地的管理规定，认真完成场地使用单位的责任。

第十四条、员工活动原则上不能在学校规定的学习时间内开展，如确实需要，必须经过有关部门的批准。

第十五条、员工活动原则上在校内开展，如须开展校外活动，须经学校员工工作部及有关部门的批准。

第十六条、活动结束后，把有关活动的材料报团总支备案。

第十七条、本办法中的员工组织包括：艺术团队、员工社团、员工团支部、员工班级。

第十八条、本管理办法由bwin必赢负责解释。

 

 

                                                                           公司党总支 

                                                                                     2017年9月9日